1月13日，魚卡公司召開2021年度部室負責人述職評議會議。公司各部室負責人員分別從2021年的工作完成情況、不足之處及2022年工作計劃三大方面展開了述職。

      2021年，魚卡公司上下全體同仁群策群力，攻堅克難，團結合作，黨建、黨風廉政建設工作縱深推進，安全生產標準化管理體系建設扎實開展，礦井智能化建設逐步提升，疫情防控有序到位，實現了公司達標達產和持續穩定發展的良好局面。

      2022年，公司生產經營、黨建、黨風廉政建設等工作將會更加繁重，責任更加重大。需要全體黨員干部和員工要凝心聚力，眾志成城，堅定不移地做好疫情防控的同時，迎難而上，全力以赴，不斷提高管理能力，切實做到服務創質創優，辦事提速增效；不斷提升自我履職能力，發揮自我價值的同時，培養造就敢擔當善作為的部室人才隊伍，營造爭先創優、比學、趕超的學習氛圍，推進部室健康持續發展為公司貢獻力量；不斷發揮各職能部室運轉樞紐和橋梁紐帶的作用，推動工作發展；不斷“學人之長，補己之短”，加強部室與基層單位的溝通交流，增強部室服務大局、服務發展的意識，確保制定的措施、管理辦法能夠有效的指導基層生產。同時，要進一步加強全安建設，協調推進安全生產標準化管理體系、原煤生產、原煤質量、掘進進尺等各項工作，確保礦井安全、穩定、和諧發展。